到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：未婚
一、任职要求：1、学历要求：本科以上学历；
3、专业要求：人力资源管理、中文类等相关专业；
4、其他要求：文字功底好，擅长写作；
综合素质优，具有良好沟通及语言表达能力；
工作积极主动、执行力强；
二、工作职责：1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
2、监督员工考勤，审核和办理请休假手续；
3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
4、管理公司人事的档案；
5、完成人力资源部经理交办的其它事项。三、工资待遇及福利：试用期工资：4300元/月转正工资：5000至9000元/月；
其他福利待遇：五险一金；
带薪年假；
年终奖；
节日慰问；
帮扶基金；
团队活动；
晋升机制；
四、工作时间：周一至周六 上午：8:30——12:00；
下午59
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
