到岗时间：1个月之内
年龄要求：18-35周岁
婚况要求：不限婚况
职责描述： 1. 新员工的入职培训计划；
2. 员工升职培训计划；
3. 在职部门经理，主管级人员培训计划；
4. 与各有关部门配合，制定岗位职责，操作规范，服务技巧等方面的培训计划；
5. 员工再教育培训计划。 任职要求： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上培训部门实际工作经验；
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，熟悉岗位培训流程，有较强的沟通协调能力，良好的书面和口头表达能力，良好的道德素质和职业素养；
4、工作积极、主动，富有团队合作精神。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。 13644935970
